资讯中心-设备保养与技巧
湘潭湘乡市大中小挖机炮机租赁公司之如何留住挖机司机!
发布时间:2019/11/3 9:22:09   阅读

    湘潭湘乡市大挖机、中型挖机、小挖机、微型挖机、轮式挖机、水陆挖机、炮机、长臂挖机、橡胶履带小挖机出租电话:15388051092(刘师傅)

    老板不能把工资定的太高,有苦衷?
1、一碗水端平,不能为了招聘1~2个驾驶员,而打破已有驾驶员的工资水准,引起矛盾;
2、一个圈子低头不见抬头见,例如:我的驾驶员拿7000,你给驾驶员开8000,就会引起其它低薪老板的不满;
3、确实存在这个现象:老板为了激励驾驶员的责任心和勤奋,开的保底工资,奖金另算,导致驾驶员不满意(认为是套路)。

驾驶员的工资是市场供求行为不是几个人能压得住的
举个例子:假如市面上有1000个驾驶员在找工作,其中只有300个接受6500元的工资,剩下的700个只接受7000+的工资。
而同时,市场上实际需求1500个驾驶员,如果这300个驾驶员已经被其他老板招聘走了,你还是想找6500元的驾驶员,那就基本没可能了,赶紧加钱,耽搁了开工损失更大!
好的驾驶员会给你带来很多收益(不要在乎每个月多几百块):

1、减少你的设备故障,减少维修费用;
2、让你很省心,专心的发展业务;
3、减少设备翻车、出事故的几率,规避风险。

综合能力强的驾驶员最受欢迎!
现如今,很多驾驶员是一边开挖机,一边想着自己买台挖机请个师傅做事。像拆楼之类的专业场地做事、技术专业的驾驶员难得找到几个,会开挖机又掌握点基础挖机维修保养知识的,更是少之又少。

    湘潭湘乡市大挖机、中型挖机、小挖机、微型挖机、轮式挖机、水陆挖机、炮机、长臂挖机、橡胶履带小挖机出租电话:15388051092(刘师傅)

所以说,提高自身的综合能力很重要:
不要因为工资低一点就干活不负责任,你水平和个人素养高了,如果老板不好,你可以换掉老板。最终你的技术和做人的格局都提高了,你才会从朋友圈脱颖而出,成为人生的赢家,未来你做老板的几率更大!

挖机老板:要想做大、做长久先要守好自己的本分
作为老板,你要清醒的认识到,驾驶员跟着你混的原因,毕竟市场和利润是靠人打的:
出来混,谁都不容易
希望我们共同反思,相互理解
相互尊重,和谐相处!

本文标题:湘潭湘乡市大中小挖机炮机租赁公司之如何留住挖机司机!

其它资讯:




首页
发信息